近日，寧夏回族自治區人社廳印發《貫徹落實國家職業標准行動年活動實施方案》，決定從2024年開始，在全區全面啟動貫徹落實國家職業標准行動年活動，進一步規范技能人才評價工作流程，加強技能人才評價監督管理，提升全區技能人才評價工作質量。

方案指出，寧夏將大力實施“技能寧夏”行動，各級人社部門建立健全多元評價、標准構建、質量督導、評價監管、信用評估等體系，指導各級各類技能人才評價機構不斷提升評價工作質量，為全區經濟高質量發展提供技能人才支撐。

按照國家職業標准行動年活動要求，我區以加強創新型、應用型、技能型人才培養、壯大高技能人才隊伍為目標，通過構建評價質量督導指標體系，開展評價機構定期評估，規范技能評價考評流程，夯實技能評價隊伍建設，完善技能評價質量督導，增強技能評價退出機制，探索建立共建共享題庫資源建設體系等內容，進一步加強技能人才評價工作質量。

方案提出，活動將選取部分職業（工種）、部分社評組織，按照區級負責高級工及以上、地級市負責初中級，開展省、市級聯考試點。完善“新八級工”職業技能等級制度，逐步擴大特級技師、首席技師評聘試點范圍。在全國人社系統率先推行職業技能等級電子証書，提高証書在社會服務領域中的運行效率。

“貫徹落實國家職業標准行動年活動是全面提升我區技能人才評價工作質量的重要舉措，各級人社部門將持續強化組織領導，細化任務分工，加強工作統籌，動員用人單位、技工院校和社評組織廣泛參與、積極行動，做到區市聯動、內外協同，確保活動取得實效。”自治區人社廳相關負責人介紹，寧夏將以此次活動為契機，對技能人才評價中的各類問題嚴抓細摳，全力推進技能評價工作提質擴面，不斷培育合規評價主體，壯大優質評價主體，建立健康的技能人才評價生態圈。（記者 馬照剛）

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