固原厚植成長沃土助年輕干部“壯苗出穗”
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“是師傅教我如何發展產業、服務群眾,讓我有了干好工作的信心。”近日,在地頭幫助種植戶採摘銷售甜瓜的王偉偉說起師傅,感激之情溢於言表。王偉偉是固原市原州區頭營鎮楊郎村黨總支書記,而他口中的師傅是楊郎村原黨支部書記曹輝。
固原市推進“導師幫帶制”,1062名“老業務”“老鄉鎮”與1832名鄉村年輕干部、新任職干部結成幫帶對子,給年輕干部教方法、傳經驗、引路子,幫助他們健康成長。
曹輝是一名退役軍人,憑借敢闖敢干的魄力,帶動村民發展養殖和種植產業,分別在鑄造、釀酒等4個重點產業上建立黨組織,培育產業帶頭人38名、發展黨員19名,“80后”的王偉偉是他的徒弟之一。
經過梯次培養,2020年換屆中,王偉偉當選楊郎村黨總支書記。當選后,他繼續做實“黨組織+帶頭人+農戶”的聯農帶農機制,產業帶頭人示范種植拱棚瓜菜1萬畝,帶動村民種植6000畝,周邊移民村500余人就近務工,人均年增收2萬多元。2023年,全村總產值4.3億元,人均可支配收入2.1萬元。
諸如楊郎村這樣“老帶新”的故事在固原市比比皆是。“導師幫帶的同時,通過一線育苗墩苗,讓年輕干部到復雜環境、吃勁崗位接受鍛煉,提升實踐能力。”固原市委組織部相關負責人說,目前已有389名鄉鎮優秀年輕干部包村聯戶,63名選調生到村任職。
朱麗嬌是原州區官廳鎮薛庄村一名到村任職選調生。其間,正好“百美村庄”項目落地薛庄村,部分村民不願搬成為項目建設最大難題。她每天入戶動員,向村民宣傳村集體整體的規劃發展、積分制分紅、土地入股等政策,與村民促膝長談,解開了大家的心結。
在項目實施過程中,朱麗嬌鼓勵村民參與美麗村庄建設,盤活閑置資源、發展“庭院經濟”、共享項目紅利,還邀請藝術家為村民開展剪紙、刺繡、泥塑、版畫等技能培訓,打造鄉村旅游民宿、餐飲、文創等新業態。
固原市堅持“缺什麼補什麼”,採取“線上+線下”“理論+實踐”等方式,對年輕干部進行全周期培養、全過程歷練,幫助年輕干部固本強基,提升履職本領,暢通晉升渠道,激發年輕干部的活力。
截至目前,全市有432名優秀年輕干部任鄉鎮辦公室(中心)負責人,438人進入鄉鎮領導班子﹔換屆中942名優秀村級后備干部進入村“兩委”班子。(記者 剡文鑫)
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