“是師傅教我如何發展產業、服務群眾，讓我有了干好工作的信心。”近日，在地頭幫助種植戶採摘銷售甜瓜的王偉偉說起師傅，感激之情溢於言表。王偉偉是固原市原州區頭營鎮楊郎村黨總支書記，而他口中的師傅是楊郎村原黨支部書記曹輝。

固原市推進“導師幫帶制”，1062名“老業務”“老鄉鎮”與1832名鄉村年輕干部、新任職干部結成幫帶對子，給年輕干部教方法、傳經驗、引路子，幫助他們健康成長。

曹輝是一名退役軍人，憑借敢闖敢干的魄力，帶動村民發展養殖和種植產業，分別在鑄造、釀酒等4個重點產業上建立黨組織，培育產業帶頭人38名、發展黨員19名，“80后”的王偉偉是他的徒弟之一。

經過梯次培養，2020年換屆中，王偉偉當選楊郎村黨總支書記。當選后，他繼續做實“黨組織+帶頭人+農戶”的聯農帶農機制，產業帶頭人示范種植拱棚瓜菜1萬畝，帶動村民種植6000畝，周邊移民村500余人就近務工，人均年增收2萬多元。2023年，全村總產值4.3億元，人均可支配收入2.1萬元。

諸如楊郎村這樣“老帶新”的故事在固原市比比皆是。“導師幫帶的同時，通過一線育苗墩苗，讓年輕干部到復雜環境、吃勁崗位接受鍛煉，提升實踐能力。”固原市委組織部相關負責人說，目前已有389名鄉鎮優秀年輕干部包村聯戶，63名選調生到村任職。

朱麗嬌是原州區官廳鎮薛庄村一名到村任職選調生。其間，正好“百美村庄”項目落地薛庄村，部分村民不願搬成為項目建設最大難題。她每天入戶動員，向村民宣傳村集體整體的規劃發展、積分制分紅、土地入股等政策，與村民促膝長談，解開了大家的心結。

在項目實施過程中，朱麗嬌鼓勵村民參與美麗村庄建設，盤活閑置資源、發展“庭院經濟”、共享項目紅利，還邀請藝術家為村民開展剪紙、刺繡、泥塑、版畫等技能培訓，打造鄉村旅游民宿、餐飲、文創等新業態。

固原市堅持“缺什麼補什麼”，採取“線上+線下”“理論+實踐”等方式，對年輕干部進行全周期培養、全過程歷練，幫助年輕干部固本強基，提升履職本領，暢通晉升渠道，激發年輕干部的活力。

截至目前，全市有432名優秀年輕干部任鄉鎮辦公室（中心）負責人，438人進入鄉鎮領導班子﹔換屆中942名優秀村級后備干部進入村“兩委”班子。（記者 剡文鑫）

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