6月20日，銀川市選聘的75名“科技副總”、33名“周末工程師”正式上崗，他們將深入重點產業、重點企業、醫療機構開展工作。今年，銀川市大力推動“創新強市”建設，深入開展“科技副總”選聘工作，首次探索開展“周末工程師”柔性引才，為高質量發展注入人才動能。

寧夏農林科學院科技合作處的任怡蓮被選聘為“科技副總”，對接的是寧夏瑞信農業開發有限公司。該企業承擔了“優質草莓種苗引入與擴繁”“魚菜共生模式培育鱸魚大規模種苗”等項目，有一定研發基礎。“我將組織團隊成員重點針對企業綜合發展需求，從草莓的復合高效栽培、研制適宜草莓立體栽培的菇渣復配基質配方、建立草莓—食用菌立體循環資源高效利用模式等方面入手推進。更多的是整合我們科研單位的資源，引進區內外成果在本地轉化，助力企業持續高效發展。”任怡蓮說。

浙江大學能源工程學院教授鐘崴是一名“周末工程師”，他帶領的團隊與寧夏供熱企業合作推進“智慧供熱”項目，在此過程中解決了不少實際難題，為企業的數字化轉型和現代化運營提供了有力支持。“這是我第四次來銀川，針對這次合作項目，我在銀川組建了一個科技服務小組。我的在讀工程博士生專業實踐基地就選在寧夏電力，今年大部分時間會駐扎在銀川，參與各項科技項目，與企業技術專家一起工作。”鐘崴說。

“科技副總”“周末工程師”不僅為企業科技創新精准把脈，也使高校科研方向有的放矢，實現了科技人才與產業雙向賦能。寧夏大學探索“編制在寧大，發展在企業”的人才培養模式，目前已選派45名教學科研人員兼職“科技副總”，帶領研究生深入企業開展工作，取得重要成果。寧夏大學化學化工學院教授魏逸彬，協助寧夏中晶新材料科技有限公司形成化學氣相沉積—液相浸漬法碳/碳復合材料新方法，在該生產技術方向降低生產成本300萬元/年。（記者 倪會智）

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