記者近日從自治區人力資源和社會保障廳獲悉，寧夏在頂層設計、制度建設、政策供給等方面持續發力，助推鄉村工匠提升技藝水平。截至目前，全區共培育鄉村工匠550人，遴選認定100名縣級鄉村工匠、50名自治區鄉村工匠名師、10名國家級鄉村工匠名師，鄉村工匠直接和間接帶動就業2000人以上，其人均年增收近2萬元。

近年來，寧夏出台《關於加快推進鄉村人才振興的實施意見》，明確提出大力培育鄉村工匠，配套創業就業、稅收優惠等政策，為優秀鄉土人才發揮作用提供舞台。寧夏八部門聯合印發《關於推進鄉村工匠培育實施方案》，為培養造就更多鄉村工匠搭建平台，推動技能興農帶農。

寧夏聚焦鄉村振興重點幫扶縣（區）、移民安置區技能培訓和創業培訓需求，不斷建立完善鄉村工匠職業指導、分類培訓、技能評價、就業服務協同聯動的公共服務體系，加強高技能人才和鄉村工匠培養，組織返鄉農民工開展“馬蘭花計劃”就業創業培訓，對鄉村工匠開展以工代訓、就業技能培訓、崗位技能提升培訓和創業培訓。截至目前，共開展職業技能培訓6.2萬人次，其中，組織1.8萬人參加了專項能力培訓和專項能力考核。

為激發鄉村工匠隊伍活力，寧夏緊緊圍繞“六特”產業發展，選拔鄉村技能人才，常態化開展技能培訓，培育農業生產經營行家裡手。堅持走市場化、產業化、特色化、品牌化之路，依托工匠培育，打造金盾保安、吳忠廚師、東耀家政等一批叫得響的鄉村工匠勞務品牌，帶動相關從業人員41萬余人，年經濟效益達157億元以上。（記者 馬照剛）

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