近日，銀川市總工會印發《關於在全市開展示范性勞動和技能競賽活動的通知》，以“鳳城職工展技能創新發展強首府”為主題，在全市范圍內廣泛開展示范性勞動競賽10場，示范性技能競賽19場，通過示范性勞動和技能競賽的帶動，組織動員職工參加崗位練兵和各個層級的職工職業技能競賽，充分激發廣大職工勞動熱情，積極發揮主力軍作用，在銀川經濟高質量發展中建功立業。

圍繞“三新”產業和“三都五基地”建設，聚焦新材料等產業集群、葡萄酒、現代服務業等多層次開展區級選拔賽、市級重點賽、縣區特色賽、企業專項賽等勞動和技能競賽，助推經濟高質量發展創新創優。以重大工程、重大項目、重點產業為重點，舉辦“銀川威力傳動技術股份有限公司風電增速器智慧工廠項目勞動競賽”“高端裝備制造業職工職業技能競賽”“寧夏寶豐昱能電池及儲能集裝系統勞動競賽”等﹔以行業技能提升為重點，舉辦“養老護理行業技能競賽”“首屆園林工匠技能大賽”“職工網絡銷售達人技能競賽”等﹔以助力鄉村振興為重點，舉辦“首屆鄉村振興勞動和技能競賽”“奶產業職工職業技能大賽”“葡萄出土展藤技能競賽”等。廣泛組織開展群眾性安全生產活動，開展“安康杯”勞動競賽、“職業病防護競賽”等，提高廣大職工群眾安全健康意識和技能素質。

以圍繞中心精准服務高質量發展為主線，鼓勵支持企業、園區、行業開展科技攻關、技能比武、崗位練兵和職業技能競賽活動，實現由“精英賽”“示范賽”向“全員賽”“普遍賽”轉變，形成全方位、多層次、廣覆蓋、重實效的競賽新格局，力爭參與職工達30萬人次。以企業為重點，向行業擴面，向班組延伸，在非公企業推進“增值型、攻關型、技能型、安全型、節約型、優質型”勞動和技能競賽﹔在園區、“窗口服務”單位開展提供優質政務服務、營造良好營商環境等綜合性勞動和技能競賽﹔在班組開展“六型”（學習型、創新型、效益型、環保型、安康型、和諧型）班組勞動和技能競賽。廣泛開展合理化建議、先進操作法評選、創新創造以及“五小”（小發明、小創造、小革新、小設計、小建議）創新活動，不斷激發職工創新精神、創造活力。

進一步深化職工技能素質提升工程，實施培訓、練兵、競賽、晉級、獎勵“五位一體”技能人才培育培養長效機制，探索創新競賽模式，做實競賽成果轉化服務，健全競賽激勵體系。在競賽活動中注重發現人才、培養人才、選樹人才，對在全市職業技能競賽中取得優異成績的選手，將按照《寧夏回族自治區職業技能競賽辦法》給予相應職業技能（資格）等級晉升，為塑造支撐高質量發展的新增量、新優勢、新引擎提供強大的技能人才支撐。健全賽后評估，定期深入基層、企業、項目單位了解競賽進展情況，及時研究、解決競賽中存在的問題，把職工滿意不滿意、社會認可不認可作為勞動和技能競賽評估的重要內容，不斷提升競賽的科學化管理水平。

（來源：銀川市總工會）

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