近年來，寧夏一些企業將研發基地向東部地區轉移，以解決高端人才引進問題，一工機器人銀川有限公司則走出了一條人才引進新路子。

“作為國內首批研發設計桁架機器人的企業，公司研發的重載桁架機器人運行速度達到每分鐘360米，技術指標可媲美歐洲同類產品。”4月16日，一工機器人銀川有限公司董事長王小龍介紹，該公司培養的本土人才科技創新團隊，擁有出色的研發能力，在大型桁架機器人和重型桁架機器人領域已處於引領行業的地位。

該公司通過“引進人才+本土人才挖掘”人才培養模式，可持續培養研發人員和高技能藍領人才，建立了一支經驗豐富、專注數控機床以及自動化方面的研發、生產及應用團隊，攻克桁架機器人領域多個關鍵核心技術，截至目前，已擁有有效專利91件。

該公司與德國利勃海爾自動技術公司開展戰略合作，進行人才培訓、互動學習交流，面向高端裝備智能制造領域探索建立高端人才、高技能人才的新型培養機制。同時，打好“鄉情”牌，主動與985、211高校相關專業的寧夏籍學生建立長期聯系。

“這些寧夏籍學生在東部歷練幾年后，有一些有回到寧夏工作的想法，我們及時對接，盛情邀請他們來公司工作，解決了中高端人才引進難的問題。”王小龍介紹，該公司發揮引進人才的引領帶動作用，實施人才階梯培育計劃，立足銀川建立起一支科技創新能力強的研發團隊，經過多年的技術沉澱，躋身國內高端裝備制造業領域前列。

目前，該公司核心產品包括IRCM柔性制造系統、重載桁架機器人、高速桁架機器人、地軌行走機器人以及FMC柔性單元五大系列22個產品和生產線，並被認定為“工業設計中心”“桁架機器人技術創新中心”“寧夏柔性制造技術工程研究中心”，服務網絡覆蓋國內21個省份，先后承擔多個國家級大型項目的設計、生產及交付。

“筑巢引鳳吸納人才，繼續加大科技研發投入，努力突破細分領域關鍵技術、核心技術與核心工藝，以持續的科技創新加快發展新質生產力。”王小龍說。（記者 丁建峰）

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