今年以來，涇源縣以黨支部規范化建設為抓手，大力實施非公有制企業和社會組織黨組織夯基擴面行動，著力補齊黨建工作短板弱項，全面提升黨建工作質量。

通過建立條塊結合、機制銜接、共促共管的協調聯動體系，完善機制優化管理體系。橫向上對全縣非公有制企業和社會組織劃分園區管理、鄉鎮屬地管理和機關工委管理三大管理條塊﹔縱向上搭建“1+12+X”管理體系，即：1個縣非公有制經濟組織和和社會組織工委主管，12個黨（工）委、行業黨委和黨總支歸口管，各基層黨支部延伸觸角。

針對黨員數量不足，黨組織組建難的問題，進行分類組建，實現組織覆蓋。堅持每季度開展1次集中摸底、每季度更新1次基礎台賬，動態掌握全縣非公有制企業和社會組織最新變化情況。採取“派、找、聯”方式，在23家非公企業和13家社會組織建立黨組織，對黨員3人以上的，單獨組建20個黨支部﹔黨員不足3人的，按照“1管3”“1管5”原則聯合組建5個黨支部。對沒有黨員的，通過組建工會、共青團組織等方式，擴大黨的工作覆蓋。

堅持三會一課、“5+X”主題黨日紀實和報告制度，黨費“一冊一帳一單”管理，落實黨務工作者津貼發放、黨費全額返還、稅前列支等制度，規范管理提升工作水平。選派23名黨建工作指導員，實行“1+1”指導和聯絡，開展實地走訪和現場指導。按照“六有”標准，督促5個黨組織對黨員活動室進行規范布設，依托臨街門面，在新業態新就業群體聚集區域設立“紅色暖心驛站”，定期開展集體研學、專題講座，建言獻策等活動，提供充電聯網、停車如廁、飲水吃飯等多功能服務。扎實推進黨建品牌示范點創建工作，完善推進機制、路徑、舉措，打造企業發展的“紅色引擎”。

（來源：涇源縣委宣傳部）

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