“今年全區20所高校2023屆畢業生共計50813人，畢業生離校時已落實畢業去向的45749人，落實去向人數較去年同期增加5021人，總體畢業去向落實率90.03%，居全國前列，高於去年同期0.74個百分點、為歷史同期最高水平。”11月14日，自治區教育廳大中專畢業生就業指導服務中心主任王思旭在接受記者採訪時表示，寧夏也是全國就業“零”投訴的省份之一。

就業的穩定離不開政策的支持，自治區黨委、政府印發《就業創業促進年活動實施方案》，出台優化調整穩就業的18條含金量高、針對性強、支持力度大的創新政策，支持高校畢業生就業。自治區財政專門拿出2.35億元，繼續實施“學前教師、城鄉社區、司法協理、鄉村醫生”四大基層服務專項計劃，人均經費標准由4.5萬元提高到5.5萬元。就業的穩定離不開加力沖刺、加密服務，自治區教育廳積極拓展思路，謀劃40多項促就業系列活動﹔組織高校先后到廣東、新疆等省區的10多個地、市“訪企拓崗”，累計走訪企業1500多家，開拓實習就業崗位3萬多個，會同人力資源和社會保障廳，充分運用教育部24365就業平台和區校一體化智慧就業平台，發揮校園招聘主渠道作用，不間斷開展線上招聘、加密線下招聘，全區各高校共舉辦行業性、區域性、專業性大型校園招聘會186場，“小而精、專而優”的小型專場宣講會327場，累計提供崗位15.4萬個。

建立健全就業幫扶機制，家庭困難畢業生畢業去向落實率高於全區總體去向落實率。實施“宏志助航計劃”，累計培訓就業困難畢業生7700人次，提供有針對性的指導服務，幫助他們增強求職自信心、提升就業競爭力。寧夏還及早落實政策性崗位，加快公務員、事業單位等政策性崗位招錄進度﹔擴大“西部計劃”“三支一扶”等基層就業項目招募工作﹔引導高校積極動員有意向的畢業生升學深造，加快研究生、專升本等升學考試招錄進度，升學深造錄取6399人，佔畢業生總數的12.59%。

“2024年將進一步挖掘崗位資源，拓寬求職渠道，促進高校畢業生高質量就業，為經濟社會發展注入新活力、新動力。”談及接下來如何為畢業生“職”引未來，王思旭說道。（記者 高菲 實習生 宋星玥）

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