9月8日，2023年銀川地區轉業軍官公開選崗工作會議在寧夏退役軍人事務廳舉行，65名轉業軍官現場選定了安置崗位。石嘴山市、吳忠市、中衛市同步完成轉業軍官安置工作。

為提高安置質量，寧夏退役軍人事務部門超前謀劃、積極協調，經多方努力，安置人員與籌集的崗位比例達1：1.67，其中，提供行政、政法專項、參公管理編制崗位102個，佔安置總人數的113%，均遠超歷史水平。轉業軍官全部得到妥善安置，其中安置在自治區直屬及中央垂管部門的佔81%。

為保障急需，充分發揮人才特長，公開選崗前，在銀川地區開辟了“直通車”安置渠道，自治區直屬黨政機關、事業單位和中央垂管系統11家單位提供了22個行政、政法專項、參公事業編制崗位。由單位提出專業需求，符合條件的轉業軍官報名參選，最終16名轉業軍官被選拔錄用，實現軍地通用專業人才的高效銜接轉化。

此次公開選崗，提前7天公示積分排名，同步公布提供的安置崗位，讓安置對象有充足的時間對接了解。選崗時允許帶家屬共同商定，充分體現了以人為本和人文關懷。選崗過程嚴格公正、公開透明，紀檢監察、公証人員全程監督並錄音錄像。轉業軍官根據綜合積分排名依次選擇崗位並簽字確認，現場公布結果，樹立了轉業安置與服役貢獻、個人德才相匹配的鮮明導向。轉業軍官紛紛表示，今年的安置崗位多、質量優、選擇范圍大，每個環節都做得非常貼心到位，使他們感受到了滿滿的歸屬感和幸福感，為他們開啟新生活、實現自身價值提供了良好條件。寧夏退役軍人事務部門將繼續跟進后續服務保障工作，協調督促接收單位和相關部門做好轉業軍官職務職級安排、待遇保障等工作，確保安置政策精准落實，切實保障轉業軍官合法權益。

今年以來，寧夏退役軍人事務部門進一步提升服務理念，完善安置措施，採取“直通車”、綜合積分選崗、指令性安置相結合的辦法，切實提高安置工作實效性、精准性。修訂《轉業軍官安置賦分辦法》，樹立轉業安置與服役貢獻相匹配的鮮明導向﹔制定《2023年轉業軍官“直通車”安置工作方案》，征集優質專業崗位，為專業人才搭建軍地銜接橋梁﹔聯合組織、編制、人力資源社會保障等8部門印發《關於做好2023年轉業軍官安置工作的通知》，突出安置重點，保障安置編制，落實職級待遇，努力把轉業軍官安置好、培養好、作用發揮好，奮力開創退役軍人工作高質量發展新局面。

（來源：寧夏退役軍人事務廳）

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