今年以來，銀川市全面啟動了“十萬大學生留銀川專項行動”，聚焦高校畢業生來銀留銀就業創業及生活，提供全方位、精准化服務保障，尤其是在人崗供需精准服務方面下足了功夫、開辟了新路。

寧籍學子陶興宇畢業於吉林大學機械工程專業，今年4月，他成功入職共享集團擔任機械工程師，回到家鄉工作的他非常開心。“我覺得‘十萬大學生留銀川專項行動’是一項很好的措施，為我們大學畢業生提供了很多就業選擇機會。我本人是受益者之一，而且通過了解配套政策，我還可以申請本科畢業生的生活補貼，非常暖心。”陶興宇說。

據了解，銀川市今年以“線上+線下”相結合的方式，深入開展寧籍學子歸巢和本土學子筑巢等“十萬大學生留銀川專項行動”系列活動，通過舉辦大型雙選會、組團式赴外引才、直播帶崗等渠道，累計發布就業崗位需求3.6萬個，為大學畢業生們提供了廣闊的就業選擇平台。

此外，為了進一步將人崗雙選、精准匹配工作做實做細，銀川市委人才工作局著眼信息化手段的便捷性和傳播力，打造並上線了銀川人才服務信息化管理系統和“才聚銀川”微信小程序，提供政策查詢、引才需求發布、崗位推薦和人崗匹配等多項精准化線上服務。目前線上平台已入駐企業211家，發布崗位需求7000多個，平台注冊人數超過1萬人。

“目前，我們的信息化平台處於試運行階段，入駐企業和發布崗位的數量后續還會持續上升。我們歡迎大家為平台建設提出寶貴意見建議，並在試運行階段改進完善，切實為大家做好服務保障工作。”銀川市委人才工作局有關負責人介紹。

除此之外，銀川市還著眼“三新”產業發展和“兩都五基地”建設需求，建立了2600多人的產業發展所需專業人才信息庫，通過信息化平台定向推送了銀川青年人才政策和人才崗位需求信息，方便區內外學子足不出戶就了解到精准的就業信息。

大學生就業是關鍵，而住房保障、公共服務等為其留在一座城市發展也起到了至關重要的作用。銀川市全面落實並持續完善多層次的人才住房保障體系，在已建成的7945套人才共有產權房、公寓等住房資源的基礎上，全面盤點、盤活住房資源，計劃在西夏區中關村、金鳳區楓林灣打造300余套青年人才驛站，為來銀過渡期大學生提供周轉性住房保障。同時，還積極做好“十萬大學生留銀川專項行動”等“一站式”公共人才服務窗口的工作，解讀人才政策，全面提供檔案轉遞等21項公共服務。

上半年，銀川市共服務各類人才1.2萬余人次，協調解決了一批大學生留銀具體事項。還借助“市民大廳懷遠小廳”的良好平台，聚焦周邊寧夏大學、北方民族大學等高校大學生群體需求，把服務從“窗口”搬到大學生“門口”，現場為大學生送政策、解疑惑、辦實事。

“青年人才是城市發展的活力源泉，今年我們啟動‘十萬大學生留銀川專項行動’，就是為了進一步關心、關注、關切青年人才成長成才，涵養優質的人才工作和生活環境。接下來，我們將持續完善配套政策，強化人崗供需精准服務能力，夯實住房保障等人才服務基礎，努力實現青年大學生來時一個包、安下一個家、共建一座城。”銀川市委組織部副部長、人才工作局局長王彥君說道。

（來源：銀川市委組織部）

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