連日來，一場場熱烈的討論在寧夏回族自治區檢察院各青年理論學習小組內進行，3個小組共44名青年檢察干警依次暢談學習體會，凝聚奮進力量。與此同時，青年理論學習知識競賽、創建青年理論學習“標杆小組”等系列活動也在青年檢察干警中如火如荼開展。這是該院以主題教育為契機，推進青年檢察隊伍建設的舉措之一。

“切身感受到閩寧鎮的翻天巨變，更加堅定了我們以檢察履職為大局服務、為人民司法的信心和決心。”近日，自治區檢察院組織機關青年理論學習小組成員赴銀川市永寧縣閩寧鎮開展黨性實踐和現場教學活動，感受黨的創新理論在這片熱土上彰顯出的實踐偉力。

主題教育開展后，自治區檢察院推動書本理論與現實場景互相連接、互為印証，真正把學習從書桌引向心田、引入頭腦。該院先后舉辦“學習貫徹黨的二十大精神”政治輪訓班、主題教育讀書班，讓全體檢察人員真正坐下來、靜下來，心無旁騖學思想，聚精會神悟原理。專家講座、交流研討等教學形式令青年干警從“要我學”變為“我要學”。“培訓老師對‘人民至上’理念的系統解讀，讓我更深刻理解了‘人民至上’必須落實到本職工作上、落實到高質量辦好每一起案件上。”該院第三檢察部檢察官陳玲說道。

截至目前，該院共組織集中學習活動20余次，舉辦培訓班次19個，開展法官、檢察官、律師等同堂培訓2次，在濃厚的學習氛圍中，推進學習教育常態化。

6月19日，銀川市金鳳區檢察院副檢察長邵瑋有了新身份。按照自治區檢察院與市、縣（區）檢察院開展互派優秀青年干部挂職鍛煉工作安排，她被任命為自治區檢察院第一檢察部主任助理，開始為期一年的挂職鍛煉。

今年以來，自治區檢察院按照強化青年干部實踐鍛煉培養目標，在全區上下深入推進“外派+上挂+下派”模式，讓青年干部挂職鍛煉的過程成為砥礪初心、提升素能的過程。截至目前，全區各級檢察機關有13名檢察人員參與挂職鍛煉。

被派至銀川市興慶區檢察院的周培培把挂職鍛煉作為直擊一線的調研過程。“在自治區檢察院時，我對基層檢察工作隻有一個‘速寫’式的印象。這次深入基層工作，可以更好地把握基層檢察工作難點問題，在今后的工作中有針對性地著力解決。”周培培說。

更多檢察人員加入了外出“取經”的行列。為加快寧夏檢察機關數字檢察戰略實施，今年4月，自治區檢察院面向全區檢察機關選派7名檢察人員到數字化建設和改革的先行地——浙江省檢察機關跟班學習鍛煉，激發了全區檢察機關數字檢察建設的內生動力。

“截至目前，全區檢察機關共建立大數據法律監督模型109個，發現監督線索680件，數字檢察建設初見成效。”自治區檢察院數字檢察工作領導小組辦公室副主任孫學義說。

在寧夏檢察機關，一場“以‘檢察藍’守護人民群眾美好生活”的專項監督活動正在有力推進。該院對涉民生領域檢察監督工作存在的短板弱項進行檢視整改，部署開展9個專項檢察監督活動，著力解決人民群眾的急難愁盼。上半年，全區檢察機關領導帶頭辦理疑難復雜信訪案件，辦理支持農民工起訴322件，向因案致（返）貧的159名群眾發放司法救助金169.4萬元。

自治區檢察院黨組還緊盯高質量發展重點任務，研究確定29項重點調研課題。院領導班子成員依責領題，針對9大調研課題，分別組織相關業務部門深入基層辦案一線開展調查研究，征集意見建議216條，分類研究提出重點解決措施，切實為基層解難。各部門把開展調查研究作為提升青年實踐素能和嚴實作風的重要手段，將青年干警納入調研課題小組，綜合運用實地考察、數據統計等方式，准確查找工作中存在的問題，有針對性地研究改進措施，為檢察工作破題解難凝聚青年力量。

（來源：寧夏檢察院）

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