“如果你已落實工作單位，請及時辦理就業手續﹔如果你有志自主創業，我們將為你搭建平台……”這是自治區人力資源和社會保障廳近日發出的致2023屆高校畢業生的一封信裡的內容。

2023年，寧夏20所高校應屆畢業生52273人，加上回寧就業的區外高校寧夏籍畢業生，高校畢業生人數超6萬人，總量和增幅再創歷史新高。如何推動高校畢業生等青年早就業、快就業、穩就業？全區各級各部門高度重視，高位推動、統籌謀劃、政策驅動、精准施策。

自治區出台促進就業創業“33條”、穩就業“17條”等政策，開發適合高校畢業生等青年特點的園區崗位2萬個以上。延續實施階段性社保“降、返、補”措施，為用人單位減繳社保費28.56億元，發放穩崗返還3350萬元，穩定現有就業崗位，增加新的就業崗位。充分挖掘機關事業單位編制資源，報考招錄計劃空缺編制截止時間由3月底延長到9月底，超過70%的崗位不要求工作經歷，公務員統一招考考試時間整體上比去年提前4個月，事業單位提前2個月，為畢業生高質量就業提供更多機會。公務員統一招考實際錄用1208人，其中應屆畢業生佔13.5%。事業單位統一招聘3636人，進入面試10786人，其中應屆畢業生1778人，佔16.5%。

寧夏各級人社等部門多方聯動，加強政企校聯動、區市縣協同，3月各項公共就業服務提前進校園，大力開展“10+N”公共就業服務和送政策、送崗位、送服務進校園活動，持續開展百日千萬專項招聘行動和“揚帆起航 政策護航”高校畢業生等青年就業創業政策宣傳周，舉辦“職引未來——2023年大中城市聯合招聘銀川站活動”、2023年寧夏“公共就業服務進校園”暨民營企業服務月、葡萄酒產業、農林類、財經類等專場招聘會及“直播帶崗”等線下線上招聘會718場次，參會單位8304家，提供就業崗位30.5萬個，達成就業意向3.2萬人。組織廳局（處）長走進直播間，舉辦“直播帶崗”“直播送政策”活動269場，參會單位2284家，提供崗位8.1萬個，瀏覽人數150萬人次。

前段時間，在全區2023年財經商貿類高校畢業生就業專場招聘會上，寧夏財經職業技術學院應屆畢業生王滿玲與招聘企業面對面交流，為自己精心挑選心儀的就業崗位。“通過這次招聘會，我實現了早日就業。”王滿玲說。

為激發創業帶動就業活力，寧夏持續釋放政策紅利，強化“創業培訓+創業擔保貸款+創業服務”三位一體服務，通過政府購買社會服務方式，為大學生提供創業輔導、項目孵化、技術創新、融資服務、人才培養、市場拓展等創業扶持。今年1月至5月，共發放創業擔保貸款9.73億元，扶持創業項目3636個，其中為大學生發放創業擔保貸款1442萬元，扶持創業項目63個﹔培育創業實體8640個，其中大學生培育創業實體97個﹔開展創業培訓2900人，其中大學生930人﹔創業帶動就業2.6萬人，其中大學生315人。

寧夏堅持幫扶拉動，托底安置保就業，加大財政投入力度，將“三支一扶”招募規模擴大到4400人、“西部計劃”增加到650人，開發募集企業見習崗位5000個、機關事業單位實習崗位1萬個。繼續開發學前教育、城鄉社區、司法協理、鄉村醫生等“四項目”崗位2000個，補助標准由每人每年4.5萬元提高至5.5萬元。購買城鄉公益性崗位9600個，對包括困難畢業生在內的就業困難群體進行托底安置。落實困難畢業生幫扶政策，為2.17萬名困難畢業生發放求職創業補貼4344.6萬元。

“當前，全區高校畢業生就業形勢總體穩定。但受總量繼續增加、擇業觀念求穩、結構性就業矛盾等諸多因素影響，今年高校畢業生就業形勢仍然復雜嚴峻。”自治區人社廳相關負責人說，全區各級人社部門將聯動協調社會各界力量，落實好各項就業創業政策，多渠道開發就業崗位，優化招聘和就業指導服務，全力做好高校畢業生就業服務工作。（記者 馬照剛）

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