赴福建務工人員即將出發。

開展線下招聘活動。

女工在紡織車間加工服裝。

流水線上認真工作的務工人員。

工人在生產配件。

工人在生產智能卡。

電腦刺繡車間女工熟練操作機器。

海原縣多措並舉促就業讓城鄉充滿活力。

近年來，海原縣在技能培訓和勞務輸出上“雙發力”，以專業化、訂單式培訓讓城鄉勞動力擁有一技之長，以組織大型招聘會、“點對點”勞務輸送等方式促進就業。通過“精准培訓+勞務輸出”，為城鄉勞動力蹚出一條就業增收新路子。

■ 技能培訓為增收插上“翅膀”

五月的新疆，處處飄著沙棗花香。一大早，在新疆阜康市九運街鎮，李強吹著口哨登上裝載機，開始了一天的工作。工友們說：“李強對工作信心滿滿，每天心情像花兒一樣美麗。”

原來，在外打拼6年沒回家的李強，今年春節返回海原縣曹窪鄉白崖村過年。年后當他准備重返新疆時，村裡通知縣上將開展新一輪勞動力免費技能培訓，包括裝載機和挖掘機操作、中式烹調（特色牛雜）、家政服務等。

李強在新疆以開裝載機為生，聽到這個消息他立即報了名，想提升一下自己的操作技術。培訓班上，教練從裝載機構造、工作原理、機械維護、安全規范等理論知識，到機械的操作技術、合理使用、運輸存放、故障排除等，進行了為期一個多月的專業培訓，有效提高了李強的操作技術，解開了他過去在操作裝載機時長期存在的一些疑惑。

培訓后經過考核，李強順利結業並取得裝載機《職業技能培訓合格証書》和《專項職業能力証書》。回到阜康后，他的裝載機操作能力和証書得到所在公司認可，他轉崗操作大型裝載機，當月工資從之前的4000多元漲到7000多元。

“真沒想到一次免費培訓給我帶來這麼大的實惠，回了一趟老家，還享受到國家的好政策。”已在新疆成家立業、定居20多年的李強，說起家鄉的勞動力就業培訓連豎大拇指，他表示要“常回家看看”。

近年來，海原縣持續開展面向城鄉勞動力的就業技能培訓，涉及家政服務、養老護理、中式烹調（特色牛雜）、中式面點、美容、電焊、電工、育嬰、刺繡、手編、家畜飼養、釀皮制作、裝載機和挖掘機操作等多個行業。通過系統化、專業化的教學和實操培訓，不斷提高勞動力的職業技能和就業競爭力，取得令群眾滿意的效果。

“冰粉冰粉，清涼爽口，解暑美食……”5月16日下午，海原縣天氣較熱，在育才街海盛國際一期西門口，行人被一聲聲吆喝吸引。

路邊一個穿著干淨整潔的小伙正在賣冰粉，顧客品嘗后紛紛表示爽滑、好吃，不一會兒便賣出30多碗。

這個小伙叫田小軍，是樹台鄉韓庄村的脫貧戶。由於沒有一技之長，23歲的他過去幾年一直找不到合適的工作。今年4月，在海原縣就業創業和人才服務局組織的勞動力技能培訓中，田小軍學到中式烹調技術。隨后他抱著試試看的心態，在縣城擺起流動攤位賣冰粉。“賣得還挺好，我覺得生意再小，隻要有收入都是一份事業，我打算增加更多配料，把這個小吃做精，做出我自己的特色。”

海原縣持續開展的勞動力技能培訓，帶給更多人自信和希望。三河鎮莧麻村村民李東明，今年掙錢的節奏比去年明顯快了不少。

今年“五一”前，他接受挖掘機操作培訓，以優秀的成績取得操作証、合格証，隨即以12萬元的價格購買一台二手挖掘機。“這以后就忙得沒停過。”李東明說，如今鄉村振興項目開展得如火如荼，各地干得熱火朝天。農民有錢了，蓋新房、修院子、完善設施、美化環境的活多得干不完。“以前我打零工，起早貪黑地干一個月隻能掙4000元。現在開挖掘機，機械掙錢可比人快多了，干了不到20天，就掙了1萬多元。”

海原縣就業創業和人才服務局局長馬瑞藍介紹，近3年來，該縣把就業技能培訓作為促進勞動力穩定就業和提高務工收入的主要任務，完成城鄉勞動力職業技能培訓5277人。其中，培訓中式烹調1050人、中式面點877人、美容400人、裝載機操作350人、挖掘機操作150人，培訓脫貧勞動力駕駛員1844人，實現創收5.5億元以上。還開展了燴牛雜、酥香牛雜、清湯牛雜、特色釀皮制作等新菜品制作培訓，以有針對性、高質量的培訓，為海原縣特色餐飲勞務品牌注入活力。

海原縣第六屆文化旅游節暨關橋梨花節、海原縣首屆美食文化節舉辦“巧媳婦”廚藝大賽，積極宣傳推廣“海原牛雜”。經過職業技能培訓的巧媳婦們在這些活動中設立攤位，日均銷售金額3000元以上，有效促進了當地群眾就近就地就業。今年培訓的18期900人，培訓后就業率達到95%以上，實現由“體力型”向“技能型”轉變，為城鄉勞動力解開致富密碼。

■ 勞務中介架起“就業橋”

從海原縣自駕千裡奔赴廣州后，馬國保直奔一家大型快遞企業。他要看看這裡的工作環境、崗位需求、年齡，文化要求和生活住宿條件等。

近日，抵達廣州的馬國保詳細考察了相關企業就業崗位，他並不是為自己找工作，而是作為勞務中介機構負責人，為家鄉海原縣的群眾謀求500余個分揀工崗位。

馬國保是寧夏貴民百勝人力資源有限公司負責人。該公司自2018年成立以來，在海原縣多次組織的勞務中介組織及勞務經紀人培訓中不斷成長，如今已是該縣勞務輸出的中堅力量。年均輸出300余名務工人員，赴浙江、江西、寧夏石嘴山市等地的電子廠、化工廠、紡織廠務工。

“在我們的成長中，政府給予了極大幫扶。”馬國保介紹，縣上每年組織對勞務中介及勞務經紀人進行系統培訓，不斷提升他們對接各大企業、化解勞務糾紛等勞務中介業務能力。“‘點對點’從海原縣通過公路輸送一車人到東南沿海城市，中介組織的成本至少在2萬元以上。這幾年，政府為我們分憂解難，免費派車幫助勞務中介組織輸送人員，僅去年就輸送了20多趟，為我們節省了很大的運營成本。”馬國保對此十分感動。

去年，因為積極輸送海原籍農村勞動力到各企業就業，並且其中貧困勞動力達10%以上，穩定就業3個月以上，寧夏貴民百勝人力資源有限公司受到海原縣政府8000元以獎代補獎勵。

“我們通過定期培訓、以獎代補、以老帶新、鄉鎮推薦等方式，大力發展和培養勞務經紀人，鼓勵有能力的優秀勞務經紀人成立勞務中介組織，擴大業務范圍，帶動更多人員就業。”海原縣就業創業和人才服務局勞務辦主任羅雄說，每年還組織就業創業干部、駐外勞務服務中心負責人、勞務中介組織法人及勞務經紀人開展定期培訓，並制定相關管理辦法，對駐外勞務機構及勞務經紀人進行依法依規管理，做好各項服務，讓就業“媒人”更專業。

在江西南昌中昊機械有限公司，海原縣三河鎮的柯生虎、李存秀夫婦已在這裡工作6年。柯生虎是焊工，李存秀是流水線普工，兩人月薪達2萬元以上。他們是海原縣駐江西勞務服務中心輸送出去的，“到江西務工前，我欠賬30多萬元，現在不但還清了欠款，還買房買車，外出務工改變了我的生活。”柯生虎感慨地說。

近年來，海原縣駐江西勞務服務中心向江西吉安立訊、江西南昌菲歐光、江西南昌海立、江西南昌中昊等企業累計輸送務工人員4萬余人，服務人員7萬余人。去年，海原縣給予該勞務服務中心5萬元獎勵。

“每當我們獲得大企業招人的消息，便會第一時間通過網絡平台面向海原勞動力，尤其是剛脫貧群眾進行招聘，爭取把好的就業崗位和增收機會帶給家鄉百姓。”寧夏飛宏人力資源有限責任公司負責人田飛介紹，該公司年均帶領400余名勞動力赴四川、湖北、浙江、廣東等地的電子廠、汽車配件廠務工，人均月收入5000元以上。公司因此榮獲海原縣2022年以獎代補先進集體一等獎。

該公司將史店鄉的馬小榮輸送到東莞瑞智壓縮機有限公司后，在繞線崗位熟能生巧的他，在企業包吃住的情況下，年收入達7.4萬元以上，並成了家。今年，小兩口一起前往廣東務工，為家庭增加了更多收入。

海原縣建立駐江西南昌、浙江義烏、青海諾木洪等8個駐外勞務服務中心和27個勞務基地，全方位、多層次提供用工信息、政策咨詢、勞務糾紛處理等服務。舉辦勞務中介組織法人、勞務經紀人及就業創業干部培訓班，組織勞務工作人員赴福建漳州科技學院開展就業創業能力提升培訓，有效提升業務能力和服務水平。在全縣各村、社區成立勞務工作站，每村培育1至2名勞務經紀人。

近3年來，海原縣打好勞務服務“組合拳”，創新舉措大力培育勞務經紀人，充分發揮“領頭雁”效應，累計培育壯大勞務中介組織19家、勞務經紀人885名。今年以來，表彰獎勵優秀勞務中介組織及勞務經紀人51人25.2萬元，駐外服務中心8家29萬元，有效促進勞務經濟高質量發展。

■ 轉移就業26萬余人 勞務收入41億多元

穩就業就是保民生。海原縣用職業化理念引導城鄉勞動力，通過黨建引領、精准發力，加強職業技能培訓、扶持創業帶動就業、提升就業服務質量，構建集市場需求、技能培訓、勞務輸出於一體的勞務輸送新格局，推動城鄉富余勞動力轉移就業，為鄉村振興添動能。

5月15日上午，海原縣今年第16批“點對點”勞務輸出的37人，由縣就業創業部門包車，經過25小時公路運輸直接送抵浙江寧波奧克斯空調廠區。

首次南下務工的馬國元一路上有些興奮，更多的是期待。“政府組織的‘點對點’輸送務工可靠，同村的鄉親深有體會，所以我一點也不擔心，隻想著進廠以后把工作干好，能掙到錢。”

今年以來，海原縣共向浙江寧波奧克斯空調、北京順豐快遞、南昌海立電器有限公司、山西省安澤縣華北物探、浙江金華電子、深圳美津電子等十幾家企業“點對點”輸送625人就業。

該縣千方百計擴大就業容量，提升就業質量。採取“請進來”和“走出去”的形式，先后與石嘴山市，福建廈門、漳州，江西南昌，廣東深圳，浙江義烏等地考察對接、訪企拓崗，積極向企業輸送勞動力。每年不定期舉辦“春風行動暨就業援助月系列招聘會”“高校畢業生專場招聘會”“服務民營企業和大學生就業”專項服務活動、“局長直播帶崗”等各類線上線下招聘會。

在線上招聘活動中，積極通過微信公眾平台、微信視頻號、快手賬號、直播平台等推送各類招聘信息，向用工企業和潛在的勞動力提供信息和服務。宣傳介紹最新就業創業政策，幫助群眾找到個性化優質崗位，幫助企業找到優質的勞動力。線下在海原縣人民廣場、三河鎮、賈塘鄉等地舉辦招聘會，提供上萬個就業崗位。同時動員勞務中介組織及勞務經紀人開展線上招聘活動。

自閩寧科技園2017年落戶海原以來，累計解決1300余名勞動力就業。農民變身產業工人，閩寧科技園已成為海原農民致富的“搖籃”。同時加強閩寧協作穩崗就業，建立定期互訪對接工作機制，近3年向福建輸送務工人員1763人。

海原縣就業創業和人才服務局還創新開展“局長直播帶崗”活動，今年2月15日以來，每天19點至21點進行直播。截至目前已開展68場次，直播在線觀看人數累計達121萬人次，促成2284人簽訂協議上崗就業。

積極兌付扶貧車間就業補貼，表彰獎勵優秀勞務中介組織及勞務經紀人、駐外服務中心，使促就業政策落地見效。實現補貼申報“應報盡報、應領盡領”，有效帶動群眾增收。

據統計，該縣近3年來共實現轉移就業26.98萬人，勞務收入達41.64億元﹔兌付勞務獎補和就業補貼4874.75萬元。其中，今年前4個月實現轉移就業6.07萬人，同比增長4.4%﹔創收4.37億元，同比增長16.5%﹔脫貧人口2.6萬人，勞務收入1.78億元，同比增長14.8%。（記者 王文革）

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