5月5日下午，銀川市公安局黨委召開2023年重點工作第一季度小結暨第二季度推進會，總結工作成績，分析形勢問題，加壓推進二季度重點工作。公安廳副廳長、市政府副市長、公安局局長吳琦東主持會議並講話。

會議聽取三區兩縣一市公安局重點工作進展情況，通報一季度主要業務數據、執法典型案例，以及接處警質效提升、執法質效考評、實戰職能體系建設情況。黨委班子成員結合督導調研，逐一談問題、說思路、提建議。

會議指出，今年以來，全市公安機關緊扣“3456”總體思路，緊盯115項重點任務，強力推動各項工作早落地早見效，維護穩定扎實有力，平安建設攻勢強勁，公安改革有力推進，服務發展積極主動，隊伍建設有聲有色。但必須清醒認識當前形勢復雜性，增強短板問題整改緊迫性，深度發揚求實務實落實真實工作作風，著眼現代化要求、立足首府市定位，大抓落實、提升質態，加快打造“塞上楓橋”新警務。

會議強調，抓落實，首先在“抓”，明方向、有決心。深刻認識眼界決定境界，樹立最高標准，緊緊圍繞廳黨委關於“銀川公安率先現代化”目標要求，准確把握“塞上楓橋”新警務內涵外延，敢闖敢干敢試敢拼。要深刻認識格局決定結局，保持寬廣胸懷，處理好局部與全局、上級與下級關系，大力整治形式主義、官僚主義問題。

會議強調，抓落實，關鍵在“落”，講方法、勇擔當。要守住安全穩定底線，統籌推進“亮劍”“磐石”“雷霆”“清患”四大行動，夯實筑牢安全防線，見底清零風險隱患，嚴管嚴控公共安全，重塑優化輿情處置，突出抓好葡萄酒博覽會、“銀馬”等安保工作。要全面提升改革質效，堅持以核心業務、牽引項目推動機制改革創新，健全“情指行”一體化運行機制，系統優化實戰職能體系，全面實施派出所三年行動規劃，優化服務保障高質量發展舉措。要抓牢隊伍建設根本，謀劃做好主題教育預熱銜接，持續狠抓“六項規定”，開展“如我在案、如我在辦”大討論。突出抓好干部選配和人才挖掘，落細落實愛警暖警措施，助推銀川公安工作質態躍升。

會議要求，抓落實，根本在“實”，看實干、見實效。要健全效果導向，以制度促落實，以考評提效能，以獎懲激活力，結合大調研大督查工作部署，落實“一提示二警示三通報”機制，加強交辦、督辦、催辦，推動日清、周清、月清，健全責任體系，落實閉環管理，科學考核評價，打通貫徹執行堵點淤點難點。要推動“職級晉升積分制”落地，樹牢“有為才有位，有位更有為，無為就讓位”鮮明導向，營造爭先創優向上氛圍。

（來源：銀川市公安局）

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