8月9日，記者從自治區人力資源和社會保障廳獲悉，今年8月至10月，寧夏將開展就業援助“暖心活動”，集中為就業困難人員送崗位、送服務、送政策、送溫暖，幫扶一批困難人員就業。

此次活動重點援助對象為，失業1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾的登記失業人員﹔脫貧家庭、最低生活保障家庭、零就業家庭及身有殘疾、較長時間未就業的高校畢業生等就業困難人員。

寧夏通過開展登記失業人員、重點群體與低保家庭、持証殘疾人數據對比，動態掌握援助對象基本情況，做到人員底數清、就業狀態清、就業意願清、服務需求清。

同時，依托街道、社區，收集一批便民商業、物業管理、家政服務、保潔保綠、基層協管等城鄉社區崗位、靈活就業崗位﹔依托公共就業服務機構、人力資源服務機構，收集一批疫情防控、生活保供、交通物流等重點企業及中小微企業急需緊缺崗位，准備一批崗位所需的技能培訓項目﹔依托國有企事業單位和社會責任感強的中大型企業，提供一批知識型、技術型等適合高校畢業生的就業崗位，設立一批低門檻、有保障的愛心崗位，開發一批按比例安排殘疾人就業的崗位。

通過制定分類援助計劃，組織職業指導師、創業培訓師等專業力量，到街道、社區定期開展坐診服務，為援助對象開展個性化職業指導，制定“一人一策”援助計劃，確定差異化幫扶舉措。對有就業需求的，明確求職路徑，開展針對性崗位推薦﹔對有創業需求的，明確創業方向，提供創業服務﹔對有培訓需求的，明確培訓目標，提供適合的培訓信息﹔對就業意願不強的，開展心理疏導，組織職業體驗，幫助提振信心，引導積極就業。

寧夏將篩選適合援助對象的崗位信息，通過“點對點”定向推送、開展直播帶崗、舉辦專場招聘會等服務促就業。對篩選符合條件的援助對象和用人單位，精准推送援助政策﹔對能夠通過信息比對核實的，直接兌現各項補貼，推動涉企政策和涉援助對象政策打包辦理﹔對通過市場渠道難以就業的實施公益性崗位托底安置，給予崗位補貼和社會保險補貼﹔對參加失業保險的援助對象，按規定兌現失業保險金、失業補助金等失業保險待遇﹔對基本生活出現暫時性、階段性困難的未參加失業保險、未納入低保的援助對象，按規定實施臨時救助﹔對可能因就業導致收入超出低保標准的，實施低保待遇漸退。（記者 馬照剛 實習生 紀雨田）

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