近日，記者從自治區政府獲悉，今年以來，寧夏採取壓實工作責任、落實政策性崗位招錄計劃等十項有力措施，全力確保高校畢業生離校前實現充分就業。截至7月11日，全區高校畢業生共計38054人，已落實畢業去向23692人，總體就業率為62.26%，較去年同期高11個百分點。

　　 據介紹，為了做好高校畢業生就業工作，自治區教育部門從嚴壓實就業工作責任，落實學校領導包院系、院系領導包專業、專業老師包學生、畢業班輔導員全程參與的“四級責任包抓”機制，為畢業生提供就業指導服務。推動落實政策性崗位招錄計劃，累計開發政策性崗位和基層就業崗位近10000個，其中公務員招錄1096名，事業單位計劃招錄3325名，“特崗教師”招錄451名，全科醫生招錄125名，地方公費師范生安置300名，住院醫師規范化培訓計劃招錄660名，“西部計劃”招錄380名，“三支一扶”招錄3000名，目前各項招錄工作正在加快進行。

　　 寧夏統籌做好升學擴招和科研助理崗位開發，積極拓展就業創業新空間，主動對接先行區建設和九大重點產業，鼓勵和支持畢業生到戰略新興產業就業，通過電商、網店等形式實現靈活就業、自主創業。主動對接園區崗位新需求，組織開展校企合作“對接行”活動，為畢業生提供適切的就業崗位，實現精准簽約就業。精准開發區外就業新市場，探索“實習+就業”新模式。優化完善智慧就業新平台，累計舉辦分專業、分層次、分行業系列網上招聘活動181場，提供崗位13萬個，為畢業生網上投遞簡歷、網上面試、網上簽約提供服務保障。做大做強校園招聘新模式，開展舉辦區域化、行業性、聯盟性招聘活動403場，提供崗位9.6萬個。探索創新就業指導新方法，首批建設10個高校職業生涯咨詢特色工作室，為畢業生提供個性化的職業發展咨詢和指導服務。

　　 今后，寧夏還將加快政策性崗位招錄進度，積極拓展基層就業項目，強化畢業生就業創業技能培訓，持續做好畢業生就業指導服務工作。（記者 周一青 實習生 吳藝茜）

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