銀川“人才＋產業”靶向助推高質量發展

“我是山東大學畢業生，畢業時雖然有很多大公司發來邀請，但我的根在寧夏，決定回鄉創業。從2017年公司成立至今，已招聘高校畢業生130余人。這次有幸被評為銀川市優秀返鄉人才創新創業項目，獲得20萬元補助支持，是對我們回鄉創業者的支持、鼓勵。”3月24日，寧夏芯聯成技術服務有限公司法人馬風勇告訴記者。

馬風勇所說的銀川市優秀返鄉人才創新創業項目，是該市為推動“人才+產業”融合發展的創新措施。近年來，銀川市聚焦主導產業靶向發力引才、育才，緊扣“產業鏈”、打造“人才鏈”，深度做好人才和產業融合發展，充分激發人才資源活力，推動產業高質量發展。

銀川“真金白銀”吸引返鄉人才，出台《銀川市優秀返鄉人才創新創業項目補助辦法》和工作方案，根據返鄉人才在銀川創新創業項目申報的營業收入、納稅及吸納就業人員情況，分三類給予項目補助，最高可獲得50萬元的補助，鼓勵和支持“塞上驕子”、海外留學人員等群體返鄉創新創業。建立“一站式”人才服務窗口，開辟人才服務綠色通道為返鄉人才提供便捷服務。

圍繞九大重點產業發展需求，銀川聚焦高精尖缺人才資源，出台《銀川市關於激發人才活力服務創新驅動發展的若干意見》《銀川市關於進一步優化人才發展環境助推高質量發展的十一條措施》等人才新政，連續3年開展高精尖缺人才認定評選工作，認定502位優秀人才引領產業發展。對互聯網數字經濟、高端裝備制造、新材料等規模以上企業中新入職的大中專（技工）院校畢業的一線技術技能型人才，每人每月給予400元生活補貼。制定《銀川市優秀技能人才培養基地支持辦法》，對評定的培養基地給予最高50萬元獎勵支持，目前已支持培養基地9個補助資金210萬元。

同時，推動人才鏈與創新鏈、產業鏈深度對接，牢牢牽住高端裝備制造業、新材料、互聯網數字經濟等重大產業項目“牛鼻子”。2020年引進急需緊缺高層次人才200余名，人才創新團隊20余個。開展“創意創新在銀川活動”，深化人才與產業、人才與項目有機結合，開展項目路演80余場，吸引項目400余個。（記者 徐佳敏 實習生 劉孜婕 金琪佳）