吳忠市：多措並舉讓各類人才引得進留得住用得好

人民網銀川7月3日電 為讓各類人才引得進、留得住、用得好。近年來，吳忠市大力實施創新驅動戰略和人才強市工程，不斷加大人才工作資金投入力度，認真落實各項人才引進培養激勵政策措施，

據了解，吳忠市出台《全市引進和培養人才激勵辦法》及實施細則，從人才引進、培養、使用、激勵、保障等方面，圍繞補貼補助、住房保障、子女入學、配偶安置、醫療保健、休假療養、職稱評定等提出20條吸引力強、突破性大的優惠政策，提升人才服務保障水平。

同時，吳忠市通過深化校地院地合作、引進高層次人才等方式，全職引進研究生以上高層次人才46名，柔性引進院士3名、江南大學等高校院所專家教授128名﹔柔性引進3名高層次專家為市政府顧問、8名國內醫療領域領軍人才為市創新發展專家服務團成員，助推吳忠市經濟社會高質量發展。圍繞奶牛、小雜糧、設施農業、釀酒葡萄等特色優勢產業，精准實施市級產學研人才項目89個，支持項目資金1155萬元，撬動資金9500余萬元，拓寬企事業單位引才育才渠道。

此外，吳忠市還制定了《吳忠市人才公寓建設實施方案》，整合資金3500萬元，建成高層次人才公寓43套，作為柔性引進、來吳創新創業各類人才政策性過渡用房，進一步健全人才保障機制。（高嘉蔚 丁富春 張向稱）