石嘴山市扭住“三個重點”提升干部工作質量

2019年01月08日10:00  來源:人民網-寧夏頻道
 

人民網銀川1月8日電 近年來,石嘴山市緊緊圍繞科級干部管理、公務員管理、干部人事檔案數字化建設,拓思路、強措施、抓落實,推動干部工作提質增效。

據了解,為扎實推進科級干部日常管理,石嘴山市堅持任前、任中、任后“三位一體”從嚴把關,加強科級干部宏觀管理。強化對有科級干部任免權限單位干部的任前預審和任職備案,共對37名提拔和交流的科級干部履行了備案手續、10個單位上報的16名科級干部任免事項進行認真審核、31個單位上報的89名試用期滿正式任職。此外,組織對2017年科級干部任免權限調整后發生干部任免事項的32個市直部門和三縣區進行了專項督查,對存在問題的9個部門進行了通報。

在推進公務員管理工作方面,石嘴山市注重統籌協調,強化工作措施,加強公務員管理工作。協同市人社局積極推進公務員素質能力提升工程,做好全市公開考錄公務員和事業單位公開遴選工作人員計劃,對140個公務員招錄職位和57個事業單位公開招聘職位進行了審核上報,配合做好2017年優秀村(社區)黨組織書記和村(居)委會主任公務員考錄工作,並對12名交流任職公務員(參公)登記進行了審核辦理,完成了黨群部門公務員2017年年度考核和86名連續三年考核優秀公務員三等功的審核登記等工作。

為扎實推進干部人事檔案數字化建設工作,石嘴山市嚴格按照自治區黨委組織部工作要求,推進干部檔案數字化建設。同時,組織人員對在庫干部人事檔案逐冊進行整理、完善,對完成掃描、錄入、高清處理的1703冊干部人事檔案逐冊進行嚴格審核,逐人開展了全市干部檔案專項審核“回頭看”工作,推動各項任務如期完成。(何鑫、張永剛、陳鳳玉)

(責編:寬容、賈茹)