放使干霄戰風雨 墩苗壯骨促成才

——寧夏開展選調生工作綜述

2018年09月07日07:46  來源:寧夏日報
 

這是一次高瞻遠矚從源頭上培養高素質專業化干部隊伍的科學決策,這是一項著眼長遠多渠道吸引人才的戰略部署。

“要從保証黨和國家事業薪火相傳、后繼有人的高度,採取更加積極主動的措施,選調應屆優秀高校畢業生到基層培養鍛煉后充實到各級機關。”為落實黨中央和自治區黨委的要求,2013年,寧夏組織部門重啟開展選調生工作,5年來,面向清華、北大等重點高校招錄定向選調生271名,面向其他高校的優秀畢業生招錄非定向選調生381名,共652名。其中大學學歷458名、碩士研究生169名、博士研究生21名、博士后4名。

6年來,這些選調生們將自身的人生追求與黨和國家事業的需要、群眾的幸福緊緊相聯,不忘初心、砥礪成長,用青春和智慧,在寧夏大地譜寫出最美的華章!

到基層,開啟事業的“春天”

2013年的春天,北京大學碩士研究生宗立冬站在了人生的十字路口,即將畢業的他面臨著多種選擇。

此時,自治區黨委組織部工作組奔赴北京,要從清華、北大招錄10名定向選調生到基層鄉鎮工作。

宗立冬下定了決心,到寧夏基層一線、到田間地頭,奮力干出一番作為。

那個春天,自治區黨委組織部同時面向其余“985”“211”高校本科以上學歷應屆畢業生以及區內外普通高校寧夏生源本科以上學歷畢業生招錄52名非定向選調生,報考要求必須是中共黨員(或預備黨員)、優秀學生干部或“三好學生。成績優異的中國礦業大學學生馬曉莉毫不猶豫地報考,“回到家鄉去,為家鄉的建設出一把力”。

春天是生機勃勃、充滿希望的季節。選調生也如一粒粒種子,扎根寧夏奉獻青春,開啟他們事業的“春天”!

“去寧夏,在基層的廣闊天地間立鴻鵠志,練真本領,做實干者。”

“到群眾中去,到祖國最需要我們的地方去,肩負起時代賦予的責任。”

“投身到火熱的基層中去,在脫貧攻堅、鄉村振興等實踐中,領悟生活的本質。”

在全區各個鄉鎮,選調生隊伍由星星點綴發展為群星閃耀。蔡政、周坤、郭愛萍、莫鵬、惠悅、潘多晨、卿峰、侯媛、馬仲武、趙瀟、朱然……一批又一批優秀學子,將個人的成長追求融入黨和國家的事業中,毅然報名到基層一線和艱苦地區,去實現自己的理想與初心。

2015年,寧夏將定向選調生選拔錄用的范圍由清華大學、北京大學,擴展到中國人民大學及中國農業大學、北京化工大學的優勢專業,並首次面向全區大學生村官選拔了10名選調生。

2017年,寧夏進一步將定向選調生招錄范圍擴展至11所重點高校,並探索開展非定向選調生與大學生村官並軌制度,當年選調生招錄人數突破100人。

2018年,寧夏再次加大選調生招錄力度,定向選調范圍擴至21所高等院校,招錄人數達到265名。對來寧博士、碩士定向選調生分別給予7萬元和3萬元一次性安家費,對直接錄用到鄉鎮、街道並工作滿3年及以上的博士、碩士定向選調生,再給予3萬元基層工作補貼。

一年一年,選人視野不斷擴大,引才政策愈加優惠,寧夏選調生工作蹄疾步穩向前推進。自治區黨委組織部通過高校推、上門選、統考錄等組合方式,建好干部隊伍的“蓄水池”,一批批朝氣蓬勃、好學上進、視野寬廣、開放自信的選調生,源源不斷地充實到寧夏的干部隊伍中來。

傾心育,涵養優質“源頭活水”

問渠哪得清如許?為有源頭活水來。“蓄水池”既要水量充足,又要水質優良。

為讓這些選調生的根扎得更實一些,苗墩得更壯一些,全區各級組織部門搭舞台、給機會、壓擔子,讓他們經風雨、見世面、壯筋骨、長才干,蓄足發展后勁。

堅持“嚴管厚愛”。抓實新錄用選調生教育培訓,從“小苗子”抓起,傾心潤育明日棟梁。實行選調生與所在鄉鎮(街道)黨委書記或副書記之間“一對一”跟蹤幫帶制度,幫助選調生盡快適應工作環境和崗位要求。各縣(區)每年對選調生開展一次集中考察,全面掌握選調生情況,及時幫助解決成長中的問題,“修枝剪葉”。

堅持遞進式培養歷練。各市、縣(區)安排選調生到條件艱苦地區、改革發展前沿、矛盾聚集中樞、脫貧攻堅一線,摸爬滾打、磨礪心志,在實踐和群眾中汲取經驗和智慧的養分﹔遵循先易后難、循序漸進的原則,有計劃地安排選調生進行崗位輪換,夯實成長成才的根基﹔有計劃安排德才素質好、有發展潛力的選調生到鄉村振興一線、重點項目上挂職鍛煉,在實踐中磨練本領能力。

堅持優先培養。自治區實施培養選拔優秀年輕干部“5123工程”,其中擇優選拔300名左右的優秀選調生作為重點培養對象,強化培訓、加強鍛煉、加大交流、促進成長。各市、縣(區)根據鄉鎮工作實際,拿出崗位專門面向選調生公開選拔﹔鄉鎮領導班子換屆或調整配備年輕干部時,優先使用符合條件的優秀選調生﹔縣級以上黨政群機關補充工作人員,優先從基層工作滿5年的選調生中遴選或選調。對適合從事基層工作的,及時調整進鄉鎮領導班子﹔適合從事機關工作的,有計劃地補充到縣級以上黨政機關。

勇實踐,用青春書寫滿意答卷

宗立冬到了吳忠市利通區金積鎮,成為一名基層選調生。

他洗掉學生的“驕嬌”二氣,扑下身子干。秋季農田建設時,揮著鐵鍬挖坑種樹﹔環境整治時,操著火鉗撿拾垃圾,拿著角鏟刮洗廣告。白天奔波在田間地頭,晚上寫稿件做方案奮戰到半夜。5年來,他在文書、秘書、團委書記、辦公室副主任、駐村第一書記、副鎮長、鄉長等崗位上歷練,從青澀懵懂的學子成長為合格的基層干部。2017年12月,他被提拔為利通區東塔寺鄉黨委書記。他說:“擔子越重,責任越重。以后我會全力帶領大家攻堅克難。”

剛到海原縣高崖鄉,馬曉莉偷偷哭過——這裡很落后,鄉政府的大院還是土院子……

用很短的時間,馬曉莉調整好心態投入到工作中。5年來,她在多個崗位鍛煉,成長為高崖鄉副鄉長。她積極開展救災救助,解決貧困群眾困難﹔她拓展技能培訓和勞務輸出路子,組織開展多場次勞務技能培訓班,拓寬群眾的增收渠道。“基層工作條件相對艱苦,卻為青年成長提供了肥沃土壤。”馬曉莉感嘆。

種子最終拔節而上,向著棟梁之才邁進。

北京大學博士后劉炳炳踏實苦干,黨組織也不斷給她肩頭壓擔子,如今她已成為銀川市發展和改革委員會(物價局)黨組成員、副主任。她說:“來源於事業的成就感,証明了自己人生的意義。”

北京大學碩士研究生彭小沛將赴寧夏基層工作作為人生坐標系的原點。腳踏實地、練真本領,書生氣一點點褪去、“泥土氣”越來越重,他成長為石嘴山市惠農區尾閘鎮黨委書記,一個地方的“主心骨”。

吳忠市紅寺堡區紅寺堡鎮黨委書記王忠強,自清華大學畢業以后,無怨無悔選擇寧夏,扑下身子沉下心,在他的帶領推動下,紅寺堡鎮榮獲“中國葡萄酒第一鎮”“全國食品安全示范基地”等榮譽﹔他探索的“飛地養殖”“協會養殖”新型養殖扶貧模式,被中央廣播電視總台、新華網等多家媒體報道。

固原市原州區中河鄉選調生楊小杰,先后從事綜治信訪、勞動就業、危房改造、統戰宗教、精准扶貧、移民搬遷、共青團等方面的工作,他說:“作為選調生,應該無愧於這個‘萬紫千紅總是春’的時代。”

宗立冬、馬鵬斐、余昊東、馬波、穆雄、孫世瑞、杜希玲、袁佳慧、金鵬劍、張元寶、馬波……這些選調生們沖勁足、熱情高,一邊研究新技術、一邊挽起褲腳下田,吃磨練之苦、盡為民之心,奮斗的青春在基層綻放。中央廣播電視總台等主流媒體紛紛報道轉載他們的事跡。

隨著一批批選調生被選拔到縣處級、鄉科級領導崗位,各級領導班子活力增強,整體素質提高,執政能力提升,結構更趨合理。選調生過硬的政治素質、突出的工作能力、務實的工作作風、良好的團隊精神,得到所在單位的認可。

新時代是奮斗者的時代。丁鵬、夏廷文、杜妮、楊海鵬、劉文杰、陽哲東、沈乾……這些選調生們用腳步丈量村村落落的距離,用鄉音講述家家戶戶的故事,意志得以錘煉、才干得以增長、閱歷得以豐富、能力得以提高,已經逐漸成為寧夏干部隊伍中最年輕、最活躍、最有朝氣、最具創造精神的一支力量,不斷在服務發展大局和改革創新中彰顯著擔當和作為,為實現寧夏經濟繁榮、民族團結、環境優美、人民富裕,與全國同步建成全面小康社會的奮斗目標書寫青春奮斗的新篇章!(記者 周一青)

(責編:閻夢婕、寬容)